选择技术负责人要重视，资质升级需满足以下条件

众所周知，建筑资质升级对企业的要求相当苛刻，无论是净资产、人员配备、业绩要求都有严格的标准，其中任意一项材料出现问题，都会前功尽弃导致审批不通过，因此企业需要投入大量的时间精力做足前期准备工作。在众多的申报材料中，技术负责人是资质人员标准要求较高的一个岗位，下面咕咕狗教大家建筑资质升级中如何准备技术负责人材料。

我们从资质标准可以了解到，办理建筑资质升级需要企业提供一定的工程业绩证明，不过往往有一个细节容易被老板们忽略，企业的技术负责人也需要具备个人业绩材料，并且满足标准要求。除此之外，资质标准还会要求技术负责人的工作履历满足一定的年限。

企业在填报建筑资质升级材料时，需要提供能够证明技术负责人业绩的材料，因此企业应该提前准备好技术负责人基本情况及业绩表，在部分地区在申请房建总包资质或市政总包资质时，还需要保证在全国建筑市场监管公共服务平台上可以查到该技术负责人的个人业绩，并且确保企业提交材料的技术负责人业绩信息与四库一平台查到的一致，例如项目经理、工程名称、项目起止时间、项目规模指标等。

其实在资质标准中，企业新办三级资质对技术负责人业绩有一定要求，当企业资质升级后，技术负责人业绩要求会变得更高，如果原来的技术负责人业绩无法满足资质升级的要求，则需要另外聘请条件合适的技术负责人。

只要花时间招聘合适的技术负责人并不困难，不过企业要了解在招聘成功后，如何变更技术负责人。企业在变更技术负责人时，应当向相关住建部门提交申请并附带以下材料：变更申请表、资质证书、技术负责人职称证书、工程师注册证书、人事存档证明等。

值得注意的是，企业在变更资质负责人后，要及时为其缴纳社保。办理建筑资质升级要求企业人员社保至少缴纳3个月，如不及时缴纳将会耽误办理时间。

以上便是建筑资质升级中如何准备技术负责人材料的全部内容。仅是准备技术负责人的材料就需要了解如此多的细节，企业还要面对海量的材料，想要做到万无一失实在太难，因此建议让资质代办公司协助办理，如果想要了解更多建筑资质升级技巧，可以向咕咕狗咨询。